PASSIE OM MENSEN WEER MET ELKAAR IN CONTACT TE BRENGEN
Als advocaat, legal counsel en manager werd Carola als mens vaak belemmerd door het juridische getouwtrek. Als mediator is dat niet het geval. Zij helpt partijen niet om gelijk te krijgen of te winnen. Evenmin gebruikt Carola de wet om duidelijk te maken dat de andere partij ‘fout’ zit en daarmee de relatie nog verder onder druk te zetten.
COMMUNICATIEHERSTEL STAAT VOOROP
Als mediator helpt Carola betrokkenen gezamenlijk het conflict op te lossen. Met de blik gericht op de toekomst. Op een manier waarbij herstel van de communicatie en relatie voorop staat. Ook als partijen besluiten uit elkaar te gaan.
Carola’s missie is dan ook partijen te helpen naar een snelle, duurzame oplossing voor het conflict, waar beiden volledig achter staan. Dit bespaart partijen niet alleen veel tijd en geld, maar ook een hoop stress en gedoe.
PASSIE OM MENSEN WEER MET ELKAAR IN CONTACT TE BRENGEN
Als advocaat, legal counsel en manager werd Carola als mens vaak belemmerd door het juridische getouwtrek. Als mediator is dat niet het geval. Zij helpt partijen niet om gelijk te krijgen of te winnen. Evenmin gebruikt Carola de wet om duidelijk te maken dat de andere partij ‘fout’ zit en daarmee de relatie nog verder onder druk te zetten.
COMMUNICATIEHERSTEL STAAT VOOROP
Als mediator helpt Carola betrokkenen gezamenlijk het conflict op te lossen. Met de blik gericht op de toekomst. Op een manier waarbij herstel van de communicatie en relatie voorop staat. Ook als partijen besluiten uit elkaar te gaan.
Carola’s missie is dan ook partijen te helpen naar een snelle, duurzame oplossing voor het conflict, waar beiden volledig achter staan. Dit bespaart partijen niet alleen veel tijd en geld, maar ook een hoop stress en gedoe.
CONFLICTEN OPLOSSEN en VOORKOMEN
Het is Carola’s grootste passie om mediation op meer vlakken in te zetten. Om conflicten op te lossen, maar vooral ook om deze te voorkomen. Dat noemt zij pre-mediation of conflictpreventie.
“Had ik hier maar eerder tijd voor gemaakt! Dat was de steeds terugkerende gedachte die ik had, toen ik eindelijk tijd voor de mediationopleiding had gemaakt. Elke letter die ik las, proefde naar meer. Dit prachtige vakgebied sluit zo aan bij dat wat mij intrinsiek drijft: mijn passie om te helpen, met anderen te verbinden en mensen weer met elkaar in contact te brengen.”
JURIDISCHE PROCEDURES & ZIEKTEVERZUIM VOORKOMEN
Carola is er ervan overtuigd dat daarmee juridische procedures en de daaraan verbonden problemen in de werkrelatie en ziekteverzuim voorkomen kunnen worden. Daar hebben alle betrokkenen baat bij, want iedereen weet hoe slopend conflicten kunnen zijn.
INVESTEREN IN MEDIATION LOONT
Het is alleen nog geen gemeengoed om een derde, onafhankelijke partij uit te nodigen als men weet dat het gesprek lastig zal worden. Dat vereist moed en daadkracht. Iets wat wij allemaal in ons hebben. Carola zet zich dan ook voor de volle 100% in om mensen te laten zien dat hun moed en daadkracht met de inzet van mediation wordt beloond. Remediate Mediation biedt daarom naast arbeidsrechtelijke- en zakelijke mediation ook pre-mediation en op maat gemaakte trainingen en workshops aan. Voor meer informatie hierover, zie [Diensten].
NATIONALE & INTERNATIONALE MEDIATION
Carola’s werk- en buitenlandervaring maakt dat zij naast Nederlandstalige mediations ook met veel plezier Engelstalige mediationtrajecten begeleidt. Zij voelt zich thuis in zowel een nationale, als internationale setting.
Haar studietijd en de daaruit voortgekomen vriendschappen hebben haar doen beseffen hoe beperkt ons blikveld is en dat de werkelijkheid (of waarheid) vanuit het perspectief van een ander zo anders ervaren kan worden. Zeker als deze persoon een andere culturele achtergrond heeft en door buitenlandse media geïnformeerd wordt.
Ik ben niet op zoek ben naar de waarheid, maar naar twee zienswijzen. Ik probeer ieders gelijk te begrijpen en help partijen hetzelfde te doen.
Wil jij weten wat mediation voor jou kan betekenen? Neem contact op met Carola voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek.
“The question the interview focuses on is not ‘what’s wrong?’ but rather ‘so, given something is wrong, what are you going to do about it?”
“Vertel het mij en ik zal het vergeten. Toon het mij en ik zal het mij niet herinneren. Betrek mij erbij en ik zal het begrijpen.”
