Trainingen & workshops

Naast mediation biedt Remediate Mediation ook trainingen en workshops aan. Uw kans om te investeren in communicatieverbetering en het voorkomen of de-escaleren van conflicten. Trainingen worden op maat gemaakt. Hierbij kunt u denken aan:

COMMUNICATIE & CONFLICTESCALATIE

Praktische handvaten voor leidinggevenden, HR en managers om:

Communicatie op de werkvloer te verbeteren
Conflicten te herkennen, managen & de-escaleren
Ziekte als gevolg van conflict te voorkomen & begeleiden
Teams te motiveren & verbinden

Programma-details

Tijdens de training wordt op praktische wijze uitgelegd hoe de communicatie op de werkvloer kan worden verbeterd en conflicten vroegtijdig kunnen worden herkend, begeleid & gede-escaleerd. In dit kader wordt onder meer ingegaan op de wijze waarop conflicten ontstaan en wordt geoefend met methoden om conflicten te doorgronden en de-escaleren. Daarnaast wordt gekeken naar de wijze waarop conflicten kunnen leiden tot (langdurige) arbeidsongeschiktheid en hoe dit voorkomen kan worden. Ook worden praktische handvaten in het kader van case-management en de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) geboden. Tot slot wordt besproken hoe communicatie- en mediationtools op de werkvloer kunnen worden ingezet om teams te motiveren en verbinden.

Doelgroep

Leidinggevenden/HR/Managers

Locatie

In-company/extern

Taal

Nederlands & Engels

Prijsopgave aanvragen

BASISTRAINING MEDIATION

Training voor (case)managers, HR & arbodiensten waarin o.a. wordt ingegaan op:

Mediation als methode om conflicten op te lossen èn voorkomen
Waarde van mediation ingeval conflicten uitmonden in ziekte
Wijze waarop mediation op de werkvloer kan worden ingezet

Programma-details

Tijdens de training wordt op praktische en interactieve wijze uitgelegd welke mediation-tools leidinggevenden, case managers, HR-managers en deskundigen van arbodiensten kunnen inzetten om een conflict vlot te trekken. In dat kader wordt ook ingegaan op de meerwaarde van mediation ingeval conflicten uitmonden in arbeidsongeschiktheid en de rol die de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) daarbij speelt. Daarnaast wordt uitgelegd hoe mediation op de werkvloer kan worden ingezet om teams te motiveren en verbinden. Hierbij wordt geoefend met het herkennen van interactiepatronen en het toepassen van interventietechnieken. Tot slot wordt besproken wat mediation organisaties op de lange termijn kan brengen op het gebied van communicatie en samenwerking.